成都招聘

工作职责：

1、负责薪人薪事业务目标区域代理商及业务合作伙伴的开拓和管理.

2、负责代理商的团队组建和日常管理，带领团队完成公司目标

工作内容：

1. 招商：根据区域特点和代理商布局、成长形态，适时调整优化和引进优质和匹配度高的代理商.

2. 销售管理：辅助带领代理商团队搭建：招聘新人、销售培养、客户陪访、业绩跟进、问题答疑、拓客创新等.

3. 团队赋能：为代理商团队提供产品、销售，销售管理，产品实施及团队文化等培训.

4. 信息同步：准确理解并传达公司的相关政策，定期收集代理商反馈并及时同步，加快业务发展.

5. 带领团队完成业务目标，业绩达成

任职条件：

1. 3年以上渠道开拓和管理经验.

2. 诚信，正直，创业精神，极强的自律性，超强的执行力、抗压能力和自我管理能力.

3. 有赚钱欲望，明确的结果导向.

4. 具有SaaS软件，互联网相关行业从业经验者优先.

5. base地主要在北京或核心城市，但需要适应高强度的出差工作

      薪人薪事成立于2015年，是国内SaaS CoreHR先行者，为企业提供人力资源SaaS整体解决方案。自成立以来发展迅速，先后获得了A轮红杉资本中国基金5300万战略投资，B轮阿尔法公社、红杉资本中国基金的8560万元投资，C轮金蝶集团1.84亿元战略投资。为互联网、制造、教育、医疗、传媒等30+行业，17000+家客户提供产品和服务，覆盖超过100万HR从业者，并获得多项行业大奖。
      薪人薪事核心系统分为组织人事、薪酬考勤、招聘管理、绩效激励四大模块，精确刻画了400多个人力资源实用场景，贴合人力资源管理的关键点和侧重点，全面帮助企业提升人力资源管理能效。
      经过5年的专业打磨，薪人薪事已成为HR SaaS行业标杆企业之一，率先打破行业边界，构建“人力+财务+业务”一体化平台，帮助企业深度洞察组织的人才状态，为人才盘点和组织发展提供决策依据。