成都招聘

岗位职责：

1、草拟公司行政、人事管理办法、规章制度、业务流程等；

2、协助经理开展日常行政人事类工作；

3、办理新员工的入职手续，审核新入职员工的身份证、学历证明，并签订劳动合同，建立人事档案，做好档案保密管理；

4、协助经理完成内外招聘计划，控制招聘费用，发布招聘信息，并组织实施招聘；

5、负责组织实施新员工培训、制度流程培训、各部门岗位培训、内部交叉培训和外部培训，并对参加人员进行考核；

6、协助经理组织实施员工绩效考核，按考核结果核发绩效工资；

7、按时编制员工的薪酬表，负责员工的各项福利补贴的登记和管理；

8、负责员工的人事档案和劳动合同管理，并组织审核档案鉴定，清理与销毁工作；

9、协同上级和法律顾问处理相关劳动争议；

10、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专学历，2年以上行政人事工作经验；

2、熟悉人事行政工作流程，熟悉当地人事政策法规；

3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

4、具有较强的应变能力及执行力。

上班地点：成都、简阳两地

    精华集团创立于2007年，总部位于四川成都，是一家综合性的企业集团。集团业务涵盖地产、建筑、物业、园林、酒店等板块，拥有十余家分子公司，呈现稳定、快速的发展势头。
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