成都招聘

某学校教师招聘
一、招聘岗位
（一）初中：语文、数学、英语、物理、政治、历史、地理、生物、体育、音乐、美术、信息技术、心理健康学科教师。
（二）小学：语文、数学、英语、道德与法治、音乐、美术、体育、科学、信息技术学科教师。
（三）中学、小学德育、教学等中层干部。
（四）行政、教务、德育等部门工作人员、生活教师。
（五）校医、生物实验员。

二、应聘条件
在职教师
1.师德高尚、敬业爱岗、专业水平过硬、教育教学业绩突出，身体健康，综合素质高；
2.大学本科及以上学历，拥有相应学科、学段的教师资格证；
3.具备中级以上职称和省、市级示范学校的工作经历；
4.全国、省市级赛课一等奖获得者，全国、省市级优秀教师、优秀班主任优先录用。有教育科研、德育管理、课程建设等相关经验的教师优先；
5.年龄在45岁以下（特级教师、正高级教师、学科带头人、名优教师等可适当放宽年龄）。
6.特别优秀的教师可以解决公办教师编制（详情具体面谈）。

应届毕业生
1.热爱教育事业，热爱学生、师德高尚，有奉献精神，善于合作，身心健康，综合素质强；
2.在校期间，曾获得校级二等及以上奖学金；
3.英语专业学生必须具备专业英语八级证书；
4.教育部直属师范院校和“985”、“211”综合性大学优秀应届毕业生优先录用；
5.具有主要学生干部经历者优先录用；
6.全日制本科毕业，国内外知名大学优秀硕士、博士毕业生优先录用。
三、报名考核
四、考核录用
学校初审应聘材料后，电话通知考核时间和地点，考核合格通知录用并签订《劳动合同》。

五、薪酬待遇
学校提供有竞争力的薪酬8-30万，多劳多得，优质厚酬，功而有奖的待遇体系，特别优秀人才薪酬面议。规范购买六险一金，提供工作住房、免费营养三餐、多元化的教师培训体系。教师小孩优惠入学等福利，教师评优晋升职称与公办学校享有同等待遇。

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