成都招聘

工作职责:

1、负责现场作业区域的业务运营工作，对现场作业运营质量负责；

2、制定相关承运商管理制度，并严格执行实施，确保承运商良好的运营状态；

3、负责三方物流谈判并对三方物流进行合法合规培训指导，确保其在GSP体系要求下运行；

4、统筹规划所辖区域的运输网络布局并根据订单情况进行路线的分析、优化；

5、冷链业务模式研究、分析、成本管控，根据业务发展阶段平衡时效与成本的关系；

6、结合GSP等相关法律法规要求，对日常管理流程、操作流程进行优化改善；

7、负责部门团结建设、人才梯队搭建，打造重服务、强凝聚力的团队；

8、 完成上级交待的其他工作事宜。

任职资格:

1、本科及以上学历，物流类、供应链类、管理类相关专业优先；

2、3年及以上物流相关领域管理工作经验，熟知仓配运营逻辑，具有冷链医药物流经验者优先；

3、2年及以上车辆调度、车辆管理经验；

4、熟悉各种车型的运作成本，有三方物流承运商遴选经验；

5、较强的协调沟通能力，能独立胜任项目性工作推广落地，并达成目标；

6、具有客户思维，强烈的工作责任心，团队合作精神，抗压能力强；

7、具有20人以上团队管理经验。

    四川省亚中医疗仪器有限责任公司创建于1999年7月，集团总部设在成都，在四川、云南、贵州、重庆设有多家相关分子公司。
    亚中在人才战略上一直秉承精英策略，核心员工已发展到五百余人，年产值达22亿元。

    亚中医疗作为体外诊断高效服务平台，业务涵盖生产研发、销售、应用维护、冷链运输、实验室新建与升级、软件应用实施等服务，在整个西部地区体外诊断行业发挥着越来越重要的影响力。

    科技发展日新月异，社会需求稳步增长，放眼未来,体外诊断行业也必将迎来光明远大的发展前景。大势所趋，顺势而为，亚中医疗正积极调整变革，制定出清晰的中长期发展战略。展望未来，亚中医疗将继续秉承“共同发展、共享未来”的共同信念，将世界一流的体外诊断产品提供给广大客户，并竭诚提供更加方便、快捷、优质的专业服务，携手社会各界朋友与体外诊断事业共同发展！

 人才理念：
·量才适用
人岗匹配、人责匹配，人尽其才
以胜任能力为主要内容的科学考核评价体系，客观公正地评价人才，科学合理地配置人才，发挥人才的潜力，实现公司人力资源价值最优化。

·公平竞争
能者上、平者让、庸者下
奉行薪酬市场化的原则，兼顾内外公平性，动态用人机制和公平竞争环境，不断完善内部岗位竞聘、人员主动配置等方式。

·长效激励
期权与股权激励、员工及家人大病医疗补助等实现激励制度的长效性
并建立多元化的激励机制，重视员工在公司内的长远发展，实现待遇留人、感情留人和事业留人，激发员工的创造力。

办公环境：
亚中各子分公司皆竭力打造5星级办公环境，总部更是被评为“四川省园林式单位”。

官网地址：**************************
工作时间：五天制 双休
员工福利：八险一金+带薪假期+专项培训+其他福利津贴
地址：成都市武侯区武科西二路150号