成都招聘

一、职责范围

1、负责婴幼儿及职工的晨检、保健卫生工作；
2、每周制订科学合理的代量食谱及制作要求，注意饭菜多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食专款专用（盈亏达标）；
3、检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全；
4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见；
5、保健医定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育，避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故；
6、正确处理婴幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院；
7、把好婴幼儿服药关，喂药过程中做好三查五对，确保幼儿用药安全；
8、督促幼儿按时预防接种工作；
9、医务室药品要妥善管理，各类药品分别存放，每月检查一次，不得使用过期药品，负责医疗器械、药品的购进和安全存放。
10、根据班级护士基础数据，定期为在园每个婴幼儿出具生长发育报告，并与家长协商养育细节。
11、执行“预防为主”方针，认真做好卫生保健工作和婴幼儿护理工作，把好护理关、防病关、食物关和消毒关；
12、负责组织、协调员工体检工作；

二、任职要求

1、持有医师资格证或护士资格证，大专及大专以上学历；
2、持有保健医生上岗证，两年以上同岗位工作经验，熟悉当地幼儿园卫生保健相关法规政策；
3、熟悉岗位工作流程；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
5、具备较强的责任心和敬业精神，良好的亲和力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
6、有较强的协作精神，胸襟开阔，有创造力。

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从过去到现在直至将来，紫领教育将始终坚守“应未来而教育”的使命，以优质的教育点亮每一个孩子的幸福未来，让每个孩子成为更好的自己。