成都招聘

岗位职责：

1、参与制定并组织实施前厅部的各项经营计划、经营指标以及规章制度，确保各项工作目标完成。

2、参与编制部门预算和各项业务计划，报上级审批后执行、监督和监控。

3、组织接待人员做好客人的接待与礼宾工作。

4、严格控制并监督部门内各项费用的使用，尽量降低成本。

5、定期审阅各类工作报表，及时掌握客房出租率，平均房价，房态控制等情况，提供给酒店领导和有关部门作为决策依据。

6、招聘、培训下属人员，提高服务质量，发掘培养有发展潜力的下属人员。

7、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、性别不限，男170CM以上，女160CM以上。28-40岁。

2、高等院校大专及以上同等学历，旅游管理或英语专业 。

3、熟练使用word、excel等办公软件。

4、有良好的职业道德，抗压能力较强和良好的沟通能力。

【世联行简介】

世联成立于1993年，是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。2007年，世联整体改制，成立深圳世联地产顾问股份有限公司。业务范围覆盖房地产代理销售、顾问策划、资产服务、金融服务及经纪业务。2009年8月28日，世联在深圳证券交易所成功挂牌上市，成为首家登陆A股的房地产综合服务提供商。

经20年的发展，世联成为全国性的房地产服务提供商，超15000名员工，为近2万家开发商提供专业的营销代理及顾问咨询服务，为600万个家庭实现置业梦想！2013年，世联以每天8.2亿的成交额，成为境内代理销售额首破3000亿的房地产服务商，在13个核心城市销售额也已超百亿，并以市场份额4.5%的绝对优势领跑地产服务行业。

2014年，世联正式更名为“深圳世联行地产顾问股份有限公司”，简称“世联行”。世联行基于客户价值，坚持轻资产服务品牌的固有形式，不断强化持续推动中国房地产市场发展的服务力量，将公司单一互相分割的业务打造成多种业务交叉融合的一站式服务平台，建立基于大数据和移动互联网的置业者服务系统、世联信贷互联网金融平台，打造集顾问、金融、物管等多项业务为一体的服务平台。为客户提供一站式、平台化、交叉交互式的轻资产房地产服务（包括顾问、资产管理、销售、金融、估价等服务）！


四川世联行薪资福利
        提供极具竞争力的薪资待遇，同时员工可享受社保、住房公积金、年休假、生日会、企业文化娱乐活动、旅游考察及潜力梯队培训等各项福利。

        工作不是一个职业而是一份事业，如果愿意和我们一起成就事业，那就快来吧，你还在犹豫什么？