成都招聘

岗位职责：

1)全英文教授3-12岁少儿英文课程，培养学生英语思维;

2)注重其综合素质能力，培养学生英语能力及未来领导力;

3)按照课程安排，充分备课，保证教学质量;

4）将孩子的在校表现及学习情况及时反馈给家长。

任职要求：

1)本科及以上学历，英语或师范类专业（优秀者可放宽）；

2)英语发音标准，口语流利，有1至2年少儿英语教学经验者优先；

3)持有教师资格证优先；

4)形象气质佳，普通话标准，沟通表达能力强；

5)有爱心，性格开朗，具备较强的抗压能力，热爱并致力于投身于少儿英语教育事业，对教育行业有自己的认知和想法。

上班时间：

【周 二】17:00-20:30

【周三-周五】13:30-20:30

【周六 周天】 9:00-18:00

晋升渠道：

专业方向：学术老师-学术组长-学术主管-学术经理

管理方向：学术老师-学术组长-学术主管-校长

福利待遇：

1)福利：六险一金、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、出境游、子女就读优惠、兴趣俱乐部、买房首付分期、买车油费减免；

2)奖金：高额年终奖、家人年终奖、书籍补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、季度奖、全勤奖、高额教育基金；

3)晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划；

4)假期：超长年假、小暑假、小寒假、旅游假、哺乳假、婚假、产假、生日假；

5)培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训、赴美留学计划。

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