成都招聘

岗位职责

1.负责拟定公司人力资源发展战略；

2.负责公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬、员工绩效、员工关系管理；

3.负责制定薪酬管理办法及绩效考核方案并组织实施；

4.管理管控公司职能部门及各子公司人员编制及工资总额，监督指导子公司薪酬激励及分配水平管理；

5.公司人事档案管理；

6.完成公司领导临时交办的其它工作任务。

任职要求

1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，5年以上相关工作管理经验；

2.具备现代人力资源管理视角和战略眼光，具有人力资源管理师二级以上证书；

3.熟悉国家劳动法规，具有较强的文字写作能力；

4.善于处理各种复杂劳动关系，协调及综合管理能力；

       5.较强的逻辑思维及表达能力。

    中油海航能源有限公司成立于2017年9月8日，注册资本金10亿元，为大型国有综合能源运营服务商。公司主要业务领域涉及油、气、电、新能源、金融五大业务板块，专业从事成品油批发零售业务、加油（气）站加盟、租赁、参股、收购、自建业务；天然气、电能和新能源开发利用业务；金融投资业务等。
    公司发展立足四川、辐射西南、面向全国，确立了“立足油气业务，布局上下游产业链，拓展关联业务”的战略发展方向，把“整合川滇黔渝桂地区的民营加油站，形成加油站联盟，实施五统一管理”作为推动公司战略发展的突破口，分别在四川、重庆、云南、贵州、广西、上海、湖北等地成立分公司，通过整合建设智慧型加油站联盟、构建成品油产、运、储、销业务链，搭建线上线下信息合作平台，为合作伙伴提供共赢机会，为股东创造***价值。
    公司管理团队从业经验丰富、专业水平高，具有较强的资源整合优势。公司自成立以来，受到省委省政府的支持与帮助。目前，已与多个市州政府签订了战略合作协议，落地了油、气、电、新能源合作项目，并与当地政府成立了合资公司。下一步，公司不断超越自我、不断挑战新高，不断实现突破，持续发力向集团化、多元化、产业化、信息化方向迈进。
    公司因业务发展需要，现诚邀社会有识之士加盟，共创中油海航更加美好的未来。