成都招聘

人力资源业务伙伴（HRBP）

工作职责:

1. 熟知公司战略发展目标和业务诉求，与所负责部门的业务经理紧密合作，制定长短期人力资源规划，确保人力资源的正常运作，促进业务目标的达成。

2. 协助提供有效的人员配置解决方案，协助业务经理进行人才选拔和优化，协助制定继任计划和推动关键人才的保留和发展，参与管理者绩效、奖励和决策赋能，牵引人员能力和团队协作不断提升。

3. 熟练使用组织诊断工具，计划和实施一系列组织发展干预和变革加速计划，助力人才梯队和业务组织能力的建设。

4. 实施和完善人力资源政策，监督并持续改进人力资源相关程序和流程的有效性和效率。

5. 与人力资源共享服务中心（SSC）和人力资源专业团队（COE）紧密合作，分享最 佳 实 践。

任职资格:

1. 重点大学本科及以上学历，专业不限。

2. 至少3年大型企业的HR工作经验，拥有知名高科技公司HRBP工作经验者优先，由业务部门转人力资源工作的亦可。

3. 熟悉人力资源各模块职能，熟知劳动合同法，能够从业务部门的视角出发，融入思考，客户导向，结果导向。

4. 优秀的目标管理和计划执行能力，逻辑思维和表达能力强，擅于总结反思，致力于持续改进和成长。

5. 能够在快节奏和有限的资源环境中工作，同时管理多个项目并协调优先事项，自我激励，热情工作，学习能力强。

6. 良好的人际沟通能力，英语水平好，熟练使用日常办公软件。

长江存储科技有限责任公司（YMTC）于2016年7月在中国武汉成立，是一家专注于3D NAND闪存芯片设计、生产和销售的IDM存储器公司。长江存储为全球工商业客户提供存储器产品，广泛应用于移动设备、计算机、数据中心和消费电子产品等领域。2017年，长江存储在全资子公司武汉新芯12英寸集成电路制造工厂的基础上，通过自主研发和国际合作相结合的方式，成功设计并制造了中国首批3D NAND闪存芯片。长江存储在武汉、上海、北京等地设有研发中心，通过不懈努力和技术创新，致力于成为全球领先的NAND闪存解决方案提供商。