成都招聘

岗位职责：

1、全面负责商品部的整体运营管理工作；

2、根据公司全年指标，做好年度、季度及月度的商品结构规划，保障货品管理的良性发展，促进销售目标达成；

3、负责做好区域市场货品需求调研，区域货品信息的收集与分析工作，确保新品信息的安全性；

4、合理安排货品流通，保证***利益销售，控制最低物流费用。（配货：根据波段上市计划，跟踪货品入仓情况，根据销售情况，及时安排配货； 补货：根据各店、各季、各款销售情况，合理安排补货并追踪到店；调货：周期归并断码、月度计划性调货、季末整体调货；退货：根据退货率、销售周转、售罄率、生命周期等统一安排退货；清零：根据生命周期、售罄率、销售战略计划、合理安排季末清货。）

5、规划年度及季度商品订货，对货品上市、补货、下线全生命周期做全面有效计划，通过销售数据分析并监控，提出改善建议；

6、负责监控货品存销情况、商品折扣，监控货品售罄率、毛利率等，通过对店铺运作的货品销售数据及库存数据进行分析，制定对畅滞货品运营风险；

7、根据商品销售数据分析进行整理销售思路和进度，严格控制库存。

8、审核货品折扣，同时监督直营店，代理商货品折扣执行情况。

9、指导和督促区域经理对产品销售状况进行评估、跟踪和管理。

10、监督、管理、协调商品的仓储与配送管理，督促商品库房进行月度盘点。

11、对库存货品制定计提办法，对存在的库存问题提出预警并提出改善计划，保障店铺的良性运营。

12、保障主推款商品的销售，根据公司不同时期主推商品，给予商品不同属性，提炼商品卖点，做好相关部门的培训及宣导。

任职要求：

1、5 年以上商品及物流分析经验；

2、熟悉商品管理流程；

3、较强的执行力；

4、较强的学习能力和较高的逻辑思维能力；

5、良好的表达能力和团队管理经验。

   公司为森马股份旗下童装品牌四川省代，主营品牌为：Balabala(巴拉巴拉)童装品牌。公司牢记“小河有水，大河满”的品牌理念，和代理商共赢共发展。以公司为家，以员工为家人是公司的氛围所在，让大家在公司不仅能学到技能上的东西，更能有家的感受。公司工作环境轻松，有良好的晋升平台和发展空间。