成都招聘

1、根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；

2、负责招聘实施，监督招聘过程，并对招聘效果进行评估；

3、负责对各招聘渠道进行维护和评估，负责年度校园招聘的策划组织工作；

4、负责建设公司人才库，为公司储备人才；

5、领导安排的其它事宜。

任职资格：

1、人力资源类相关专业、本科及以上学历；

2、独立统筹开展过校园招聘，对校企合作有实操经验；

3、拥有3年以上招聘工作经验；

4、具有较强的执行力、主动性，能快速推进招聘工作的开展；

4、身体健康，抗压能力强。

         成都市金港物业管理有限责任公司成立于1995年，是一家具有独立法人资格的国家物业管理一级资质企业。 作为一个市场化的企业，公司现经营管理有大型商业物业、写字楼物业、工业园区物业、高层住宅物业、多层住宅物业、学校物业、公共交通物业、共用事业物业、寺庙殿堂物业、酒店工程维修等多种物业类型。目前管理项目60多个，管理面积超1300万平方米，服务业绩以四川省为中心覆盖全国多个省份，涉足科技、工程、时尚设计等领域。
       公司旗下另有全资子公司奥博工程管理服务有限公司和极尚空间软装设计有限责任公司同时在科技领域也有涉足——创立了四川联创未来电子商务公司和四川爱享科技公司。