成都招聘

【金融5G经理人】

2021年是建党百年之年，也是十四五开局之年。党中央、国务院高度重视社会服务领域商业保险发展。为响应“十四五”规划和落实国务院常务会议部署安排，充分发挥商业保险在保障民生等方面的重要作用，成都国寿勇于担当，义不容辞，推出“献礼十四五·超强创业季”金融5G经理人招募计划。通过国寿综合金融平台、全新优化的育成体系和专项扶持举措，专项培养一批年轻有活力的新生代主管和稳健有动力的国寿企业家，推动队伍高质量发展。

业务范围：

1、中国人寿寿险（寿险、健康险、年金险、意外险等），享受业内较高佣金提成，和续期年限服务津贴；

2、中国人寿财产险（商业车险、企业财产保险、家庭财产保险、货物运输保险、公众责任险等）

3、中国人寿广发银行（信用卡、信用贷款、抵押贷款、银行理财、大额存单）

4、中国人寿国寿嘉园，对接高端客户养老社区资源；

5、中国人寿滨海国金所（灵活理财、高收益产品）

6、中国人寿蛮牛健康（为客户提供一站式医疗管理服务）

薪资构成：

1、实习期2个月，无责底薪+培训津贴+健康险佣金；

2、转正后，职级底薪+寿险产品佣金+财产险日薪结算+广发银行产品佣金+团队管理津贴

发展方向

1、金融经理人→高级金融经理人→资深金融经理人

2、金融经理人→部门负责人→区域负责人

任职要求：

1、22岁以上，本科学历及以上，金融、经济、法律专业优先；

2、丰富的金融专业知识，全面掌握各种金融工具和相关法律法规；

3、具备人际交往、客户关系及营销策略的相关知识；

4、具备成熟的销售管理经验；

待遇面谈，有意者先投递简历，提前一天安排面谈。

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。