成都招聘

岗位职责

　　1.协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;

　　2.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定企业的培训计划;

　　3.根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;

　　4.负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务;

　　5.负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发和管理;

　　6.建立与外部培训单位的良好合作关系;

　　7.协助领导进行培训工作的考核和评估;

　　8.完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、本科或以上（具有培训方面的特殊专长，公司总经理面试，可放宽到大专等学历），咨询或相关市场营销、工商管理等相关专业；

2、相关岗位2年以上工作经验，具有团队管理经验者优先；

3、具备良好的沟通、协调组织能力、培训技能，能熟练掌握公司产品知识及文化。

　　

  博道维新集团，是一家专注于企业现代财务体系建设的专业咨询公司，旨在帮助企业落地现代财务体系，建设立体化、多层次、系统性的多组织财务管控与支撑体系；其内容涉及战略、股权、运营、激励机制、信息化、流程工具等；实现提升企业财务管理综合素能、实质解决企业内部经营难题，从而终极提升企业盈利能力与企业价值***化的发展战略。
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