成都招聘

1、协助人力资源部部长完善公司公司人力资源相关管理制度和工作流程；

2、执行人力资源各项实务操作流程和各项制度的实施，配合业务部门工作；

3、协同开展公司员工绩效管理，薪酬核算。

4、领导交办的其他事宜。

岗位要求：

1、重点本科以上学历，人力资源管理专业毕业；

2、中共党员，两年及以上人事绩效管理，薪酬核算相关工作经验；

3、有较强的沟通协调能力，文字编辑能力，工作责任心、原则性强。

员工福利：

1.薪资待遇高于同行业水平，同时严格按照国家规定为所有员工购买六险一金；

2.享有带薪年假及各种法定节假日及节日福利；

3.丰富多彩的工会活动；

4.享有带薪参加各种专业职能培养和继续深造的权利。

联系方式：

1.地址：成都市龙泉驿区星光中路20号；

2.简历投递邮箱:zhaomj@chinahongming.com;

   ◆宏明电子简介
    成都宏明电子股份有限公司（国营第七一五厂）是国家“一五”时期156项重点建设工程之一，是具有60多年从事军品科研生产历史的军工单位，是四川省川投信息产业有限责任公司所属企业。
公司于1994年通过了ISO9002国际质量体系认证，2002年通过了ISO9001:2000质量体系认证，系四川省高新技术认证企业、国家企业技术中心。从1987年至今已连续30多年荣获中国电子元件百强企业称号。2018年被评为“国家技术创新示范企业”（全国共68家，四川省仅4家，电子信息产业四川省***一家）。
   公司主要产品有：特种瓷介电容器；有机薄膜电容器；云母电容器；连接器、滤波连接器；正、负温度系数热敏电阻器；温度传感器；大功率厚膜电阻器；精密线绕电位器；精密导电塑料电位器；精密玻璃釉电位器；精密位移传感器；磁敏传感器；可变差动位移传感器； EMI抗电磁干扰滤波器；板式阵列滤波器等。同时，为客户提供电磁兼容系统解决方案及连接器互连解决方案。
  公司在军工领域主要为航天、航空、兵器、船舶、电子、核工业等系统的国家重点工程项目配套，民品广泛应用于通讯、汽车电子、家电、新能源等领域。
   公司下辖四家主要控股子公司——成都宏科电子科技有限公司、成都宏明双新科技股份有限公司、株洲宏明日望电子科技股份有限公司和四川华瓷科技有限公司。其中成都宏科电子科技有限公司、成都宏明双新科技股份有限公司和株洲宏明日望电子科技股份有限公司均是国家“高新技术企业”，在各自领域多次获得表彰和嘉奖。