成都招聘

岗位职责：

1、根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，优化招聘流程，提高招聘效率，满足公司的人才需求；

2、定期向高层决策者提供有关人力资源、组织建设、行政管理方面的专业建议，包括组织架构、工资福利待遇、丽丽政策、人员构成和培养计划，致力于提高公司综合管理水平，控制人力成本，提高人效；

3、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源发展计划，协助岗位需求和任职资格分析，知道并监督计划实施；

4、根据法律要求确保人力资源全流程符合法律规范，避免劳动争议和纠纷；

5、挖掘和管理企业内部培训需求，提出解决方案并实施；

6、负责企业文化的塑造、倡导、维护与传播；

7、组织人力资源部根据市场的变化及公司需求，不断完善公司组织架构；

任职资格：

1、统招本科以上学历，人力资源、管理或相关专业背景，人力资源管理师三级以上；

2、8年以上相关工作经验，5年以上人力资源管理工作经验，能熟练操作人力资源六大模块及三支柱形式；

3、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；

4、熟悉多种人力资源管理方法和工具，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践；

5、能深入业务，了解业务部门的情况和需求，提出针对性的有效解决方案；

6、归纳总结能力，语言表达能力强，有良好的文档和流程图表编写技巧；

7、有激情、事业心强，为人乐观情商高，形象气质好。

成都星际港湾科技有限公司是一家专注IPFS技术研发、存储设备生产、IDC机房托管高科技企业，目前技术团队包括矿机硬件和软件技术研发，针对分布式存储加密数字资产的挖矿，致力于研发专业的存储设备，整合存储需求方，战略合作打造矿场联盟，旨在打造一个成本低、效率高、稳定性好的技术赋能共享平台’