成都招聘

1、全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；
2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；
3、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程；
4.、负责推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作；
5、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；
6、负责建立精干高效的培训组织体系，组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训；监督各部门制定的员工培训工作，审核培训计划，检查落实情况；
7、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度，建立动态的薪酬管理体系；
8、负责分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织开发与建立考核信息系统，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果，撰写分析方案；
9、负责员工关系管理，建立员工职业生涯规划平台；
10.组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算方案，有效并合理控制人力预算，并监督各项计划的实施；
11、负责部门管理工作及人员工作指导；

长征车业集团招聘QQ群：432570745
用你的激情，驱动长征的引擎。
用你的才华，造就长征的梦想。
用你的卓越，绽放长征的未来。
长征车业集团邀你开启创造价值之旅

长征集团“现在和未来领袖”人才战略项目
寻找拥有共同价值观的你！

寻找长征“现在和未来领袖”
长征集团面向全球招募管理者、经营者、合伙人
一个高标准、定制式的成长计划；
一个行业内首创的高端人才战略项目；
培养未来行业领军人物的摇篮！
极具竞争力的薪酬福利和合伙分红
只为吸引最顶尖的你！

企业介绍：
秉承着 “帮助有品质、有梦想、有激情的人走向成功”的企业核心发展理念，四川长征车业集团不断创造着汽车产业可持续发展的传奇。集团业务涵盖汽车产业及教育产业两大板块，实现了汽车营销服务与汽车教育产业无缝对接的发展战略。
长征集团拥有全球规模***的18层宝马5S店及长征宝马后备人才培训学院，旗下共有六家宝马店以及13家国际知名汽车品牌4S店，业务遍布成都、眉山、德阳、遂宁、自贡、乐山。依托广泛的销售网络，集团公司年销售额已突破45亿元。

“未来领袖”项目介绍：
长征车业集团倾全力打造的核心人才战略培养项目，通过关键岗位任职、高管带教、总部轮岗、一线实操等形式，倾注集团最优质资源全方位密集型培养筑基，让人才获得最快速的成长和发展。
一个人能走多远，要看与谁同行；
一个人有多优秀，要看有谁指点；
一个人有多成功，要看与谁相伴！
来到长征你没有梦想，长征帮你找到梦想；
你有梦想，长征帮你实现梦想！

人才招募要求：
1. 国籍：不限
2. 学历：本科、硕士、博士（拥有海外留学背景优先）
3. 专业：金融、企业管理、经济、MBA、财务管理、人力资源管理、教育管理……..
4、岗位：
（1）合伙人、投资人（资金入股、技术入股）；
（2）集团中高管理层：董事长助理、运营总监、财务副总、行政总监、审计总监、监察专员、人力资源副总、人力资源经理、融资经理、财务经理……..
（3）各品牌关键岗位：总经理、市场经理、销售经理、展厅经理、销售顾问、CRM专员……..
（4）汽车培训学院：培训学院院长、招生副院长、专职教师、招生老师……..

核心素质：勤勉进取、坚韧不拔、高效执行、团队管理
工作地点：成都、眉山、遂宁、自贡、乐山、德阳（城市可选择）
领袖热线：
简历请投递：602007234@qq.com
欢迎电话咨询：028-66667160
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