成都招聘

岗位职责： 1. 协助园长贯彻执行国家教育方针，配合园长开展幼儿园各项工作。主管园区后勤工作，并认真组织和实施。 2. 协助园长制定和组织实施幼儿园后勤工作计划，经常检查，定期总结，对保健医生、保育员、后勤人员的工作进行指导、检查、评估、考核，并调整安排工作。 3. 负责完善和落实幼儿卫生保健制度，组织检查幼儿园公共卫生环境和班级卫生保健工作。督促保健医生对幼儿的卫生习惯和饮食习惯定期检查、分析，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。 4. 指导保育员和后勤人员开展责任范围内的各项工作，并能及时检查，防患事故的发生。 5. 负责幼儿园园舍、设备添加和维修、安全卫生等工作。负责幼儿园绿化工作。 6. 负责幼儿园园舍内外环境安全工作的检查维护，发现问题及时处理，避免事故发生及不安全隐患。制订和监督各项安全制度的落实和排查工作，保证幼儿在园人身安全。负责幼儿园综合治理工作，维护幼儿园正常的工作秩序，保证幼儿园安全、安定有序。 7. 严格按照审批购置单和规定手续，做好采购工作。 8. 加强对厨房工作的管理、监督。督促《厨房卫生管理条例》的落实，定期对厨房工作进行检查，做好防毒、防火、防烫等工作。负责幼儿的膳食管理工作。 做好其他外勤和临时分配的工作。 

岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过45岁，幼儿园后勤管理岗位工作经验3年以上，有园长资格证书优先考虑； 2. 做事沉稳、谨慎，具有较强的抗压能力、管理能力； 3.深度了解后勤各岗位工作流程及制度，具有突发事件处理能力。

成都世纪后勤服务有限公司成立于2008年，是郫都区属国有人力资源公司。
公司主营业务包括派遣服务、外包服务、培训服务、招聘服务、管理咨询服务等多个人力资源专业服务领域。
公司秉承“聚四海英才、助区域发展”的服务理念，坚持以“诚信、创新、合作、共赢”为服务宗旨，精心打造“两库四平台”人力资源服务枢纽。
公司拥有专业的人力资源服务团队，多层次人才储备库，广泛服务于政府机关、事业单位和企业。通过不同行业的人力资源管理数据与案例分析，深入洞察行业发展趋势，为用工单位提供个性化的人力资源解决方案及有效的劳资风险防控措施，帮助用工单位聚焦核心业务，优化人力资本投入，降低管理成本，提升人才管理效益。
公司致力于成为区域***的、最具前瞻性的、最值得信赖的人力资源服务供应商，高质量打造人力资源服务产业新标杆！