成都招聘

岗位职责：

1. 负责新开园工作（招聘、招生、环创、办证等），制定幼儿园年度、学期、月工作计划和预算； 2. 负责制订幼儿园年度、学期人员编制计划，报批后组织实施；  3. 全面负责幼儿园招生、教学、安全、人事、财务、经营等工作，并计划、组织、指导、检查幼儿园的日常管理工作，保证各项目标的实现； 4. 依照国家及当地幼儿园的管理法规、政策,制定本园所有工作规范及操作流程； 5. 因地制宜地制定园所发展特色，维护与家长及园所周边、教委等关系，帮助园所树立良好的口碑； 6. 负责召开园内例会，总结和安排幼儿园各项工作； 7. 指导、关心员工的工作、生活，完成员工工作态度及工作绩效考核； 服从公司工作调配，执行公司交办的其他工作。

岗位要求：

1.年龄28-45岁之间，大专及以上学历，学前教育相关专业毕业，必须持有幼儿教师资格证书、幼儿园园长任职资格证，形象气质佳； 2.至少5年以上幼教工作经验，3年以上园长综合运营管理工作经验，参与过幼儿园年检评级等相关工作，具备新园筹备工作经验，有公办园工作经历或示范园、一级园园长工作经验优先； 3.热爱幼儿教育事业，熟知学前教育领域相关政策与法规，有不断学习更新幼儿教育理念的意识； 4.个人社交能力突出，能够迅速熟悉并接受公司的企业文化以及管理模式； 5.具备优秀的组织领导、决策经验、解决问题、沟通协调和抗压等综合能力。

成都世纪后勤服务有限公司成立于2008年，是郫都区属国有人力资源公司。
公司主营业务包括派遣服务、外包服务、培训服务、招聘服务、管理咨询服务等多个人力资源专业服务领域。
公司秉承“聚四海英才、助区域发展”的服务理念，坚持以“诚信、创新、合作、共赢”为服务宗旨，精心打造“两库四平台”人力资源服务枢纽。
公司拥有专业的人力资源服务团队，多层次人才储备库，广泛服务于政府机关、事业单位和企业。通过不同行业的人力资源管理数据与案例分析，深入洞察行业发展趋势，为用工单位提供个性化的人力资源解决方案及有效的劳资风险防控措施，帮助用工单位聚焦核心业务，优化人力资本投入，降低管理成本，提升人才管理效益。
公司致力于成为区域***的、最具前瞻性的、最值得信赖的人力资源服务供应商，高质量打造人力资源服务产业新标杆！