成都招聘

岗位职责：
1、负责公司人力资源战略规划的制定与实施；
2、负责参与公司人力资源政策、制度拟定，协助上级领导执行公司相关政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责公司人员招聘、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源相关制度的完善；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
7、完成上级交代的其他工作。


任职要求：
1、 23周岁以上，大专及以上学历，2年以上招聘经验；
2、工作细致认真，有较强的执行力和抗压能力；具备较强的沟通表达能力和逻辑思维能力；
3、熟练使用office办公软件；具备基本的网络知识，责任心强，有团队精神，服从管理；
4、熟知《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律、法规，对《劳动合同法》须有一定了解。


*早九晚六，周末双休，法定节假日照常休息*

成都嗨呗可食品有限公司，是集投资、经营、管理、研发、品牌运营于一体的公司。公司是通过先进的管理技能、独特超前的理念、商业创新模式，开展商业运营的经济组织。包括自由实体经营、策划；加盟、联营；以及企业咨询、培训和委托管理服务等等多种盈利模式。
Hibake是由成都嗨呗可食品有限公司打造的创新型的烘焙连锁品牌。Hibake品牌定位高端市场，是以“健康、爱与关怀环保、可持续”为核心理念的国际化的潮流烘焙。打破了面包店原有的固有的模式，融入了时尚的、潮流的、现代的、科技的元素。Hibake的核心追求是对健康和品质永远的坚持，特别是在信任危机的今天，这也是品牌赋予的社会价值。
Hibake聘请的技术团队来自于具有20多年经验的台湾大师，将品质、味道优势发挥到极致，并采用先进的连锁管理系统与一流的品牌公司和烘焙专家共同运营打造。
我们期待着您投入到这年轻时尚富有激情的事业中来吧！