成都招聘

职位描述：
1、基于业务需求和人才规划，制定长短期招聘计划并推动实施；
2、理解岗位需求，绘制人才画像，通过mapping、寻访等多种形式寻找市场上的合适人才；
3、负责网络、RPO、猎头等核心渠道的运营，在完成招聘结果的同时，实现渠道效率优化管理；
4、搭建和优化招聘流程体系，包括但不限于面试官管理、招聘流程管理、测评工具管理等；
5、向候选人和市场传递正确的企业人才观、价值观。
职位要求：
1、统招本科及以上学历，5年以上中大型企业招聘经验，1年以上招聘团队管理经验，商业体系部门HR支持经验者优先；
2、具备招聘方向人力资源模块的实操经验，熟悉社招、校招操作流程，并在某一招聘模块非常精通；
3、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；
4、具备始终创业精神，乐观皮实，对公司业务和文化认同热爱；
5、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。

字节跳动成立于2012年3月，公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life（激发创造，丰富生活）”。公司业务覆盖150个国家和地区、75个语种，拥有超过6万名员工。
字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品，包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、TikTok、Lark、Helo等。截至2020年1月，字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过15亿。