成都招聘

1.根据业务线发展需求，招聘合适人员；

2.负责开拓、维护招聘渠道，完成人员招聘及配置目标，推动公司人才管理，以满足短中长期业务发展的需要；

3.深入了解一线业务，对所支持的团队提供HR的专业服务，参与各部门人员规划及梯队建设；

4.进行竞争对手研究和分析；

5.根据公司业务发展制定相应的培训计划；日常培训的开展；

6.协助推动企业文化建设和宣传工作。

任职要求：

1.统招全日制本科及以上学历，人力资源专业优先（暂不考虑三本，独立学院，民办本科，大专或以下学历）；

2.英语良好，***是CET-6水平或以上；

3.1~3年工作经验；

4.为人正直；

5.良好的沟通协调能力和学习能力，责任心强；

6.工作积极主动，有追求成功的热情；

7.年龄***在22~28周岁之间。

成立于成都的纳新咨询（猎头公司），聚集了众多希望能够用心对待客户的优秀猎头顾问；
我们积极进取，认真对待客户的每一份委托和每一位候选人，做中国最务实的猎头公司，做企业忠实的合作伙伴；
我们只做自己专注的领域，并在自己的领域内积累了丰富的人脉资源和强大的数据库；
认真看待每一位员工的职业发展，帮助他们在工作中取得成功，实现自我价值。

成都纳新咨询总部位于成都市，我们专注于汽车、互联网和地产行业的中高端招聘，不仅包括中国本土的技术和高端管理人员，也为客户招聘了若干来自欧美和日韩等国的高端人才。

工作时间：每周五天工作时间。
工作地点：成都市高新区天府大道1199号银泰中心in99-3号楼1401室，写字楼特别配备新风系统，雾霾城市中也能时刻呼吸到最清新的空气。

招聘对象：
本科或以上学历人员；
英语CET-4或以上水平。

公司的薪酬福利：
1、 底薪+提成，多劳多得，工作两年内平均月薪过万；
2、 按国家规定缴纳五险一金；
3、 每年定期的健康检查；
4、 10-15天带薪年假，其他法律规定节假日；
5、 每月team building； 生日福利、每年的员工境内外旅游；
6、 颜值高，能力强的同事多。


公司文化和个人发展：
1、 人际关系简单，直接的沟通；
2、 公正透明的晋升机制；
3、 专业、系统、全面的培训体系，新员工入职定期培训课程，专业顾问一对一的指导。