成都招聘

岗位职责:

1、负责社会招聘全过程，包括猎头渠道、网络招聘及内部推荐渠道的维护；面试流程及标准的把控；简历及面试甄选等；
2、人才库定期更新；
3、员工入职、离职手续办理及新员工入职培训；

4、协助人力总监，完成相关业务板块的人力资源工作；

5、人力分析月报表；

6、负责校园招聘；

任职资格:

1、人力资源、管理等相关专业，本科及以上学历；
2、3年以上人力资源相关工作经验，有专业沉淀；
3、具备人力资源管理方面的专业知识，个性坚毅，爱操心，爱干活；

4、了解人力资源，在招聘方面有较好的理解与实操经验，具有较强的独立分析与解决问题能力；

5、具有良好的沟通表达能力和亲和力，良好的职业操守，主动积极，承担工作压力。

成都世豪资产经营管理有限公司成立于2011年，是一家集城市综合体运营、物业管理为一体的商业管理企业。公司拥有一批专业管理人才，具备国内领先的业态组合与经营布局能力，以成熟的专业技能、优秀的运营模式、高效的服务体系，实现商业规划、统筹招商、旺场经营的高效有序行进，保证商业项目的经营品质。目前管理商业面积30万平方米，未来预计管理面积58万平方米。公司与伊藤洋华堂、王府井、大商集团等达成了长期战略联盟；公司已开业项目2个，成都世豪广场与乐山世豪MALL；规划项目3个，世豪广场E区、瑞泰锦城、世豪中心。
1、运营特色
缔造地标商圈
以“城市芯片”、商业中心、高端业态组合，锁定核心消费客群对生活向往的态度，通过新型多元跨界融合，开创全新商业、生态、文艺共融商业模式。
全国***合作伙伴
3000余家国际品牌战略合作，主力店知名品牌300余家，次主力店知名品牌1000余家，国际知名品牌50%以上。
精细服务构筑生态
通过创新引擎，精细化运营与整合营销来实现合作伙伴的价值预期。根据城市及区域可去，完成整体商业定位及业态规划。
强销运营稳定增长
商业团队管理面积超过30万平方米，统一规划、统一招商、统一运营、统一管理、统一推广、统一定位，***限度商家经营和吸引人气，让投资者财富增值且更具保障。