成都招聘

岗位职责：

1、负责人力资源策略与规划

2、负责部门管理

3、负责招聘与配置

4、负责培训与发展

5、负责绩效考核

6、负责薪酬与福利

7、负责企业文化与员工关系管理

任职要求：

1、年龄：28-35岁； 性别：不限； 身高：不限；健康状况：良好；普通话：良好；

2、本科及以上；

3、专业要求：不限，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先；

4、工作经验4～7年；    行业经验：1～2年；    同职经验：1～2年；

5、人力资源管理，企业管理，房地产行业，行政管理，劳动关系法，培训师培训等相关培训；

成都世豪资产经营管理有限公司成立于2011年，是一家集城市综合体运营、物业管理为一体的商业管理企业。公司拥有一批专业管理人才，具备国内领先的业态组合与经营布局能力，以成熟的专业技能、优秀的运营模式、高效的服务体系，实现商业规划、统筹招商、旺场经营的高效有序行进，保证商业项目的经营品质。目前管理商业面积30万平方米，未来预计管理面积58万平方米。公司与伊藤洋华堂、王府井、大商集团等达成了长期战略联盟；公司已开业项目2个，成都世豪广场与乐山世豪MALL；规划项目3个，世豪广场E区、瑞泰锦城、世豪中心。
1、运营特色
缔造地标商圈
以“城市芯片”、商业中心、高端业态组合，锁定核心消费客群对生活向往的态度，通过新型多元跨界融合，开创全新商业、生态、文艺共融商业模式。
全国***合作伙伴
3000余家国际品牌战略合作，主力店知名品牌300余家，次主力店知名品牌1000余家，国际知名品牌50%以上。
精细服务构筑生态
通过创新引擎，精细化运营与整合营销来实现合作伙伴的价值预期。根据城市及区域可去，完成整体商业定位及业态规划。
强销运营稳定增长
商业团队管理面积超过30万平方米，统一规划、统一招商、统一运营、统一管理、统一推广、统一定位，***限度商家经营和吸引人气，让投资者财富增值且更具保障。