成都招聘

【金融5G经理人】

2021年是建党百年之年，也是十四五开局之年。党中央、国务院高度重视社会服务领域商业保险发展。为响应“十四五”规划和落实国务院常务会议部署安排，充分发挥商业保险在保障民生等方面的重要作用，成都国寿勇于担当，义不容辞，推出“献礼十四五·超强创业季”金融5G经理人招募计划。通过国寿综合金融平台、全新优化的育成体系和专项扶持举措，专项培养一批年轻有活力的新生代主管和稳健有动力的国寿企业家，推动队伍高质量发展。

【薪资福利】

1、无责底薪+绩效（上不封顶）+新人津贴+岗位津贴+转正津贴+活动方案奖励；

2、全面福利保障（疾病、医疗、意外等）+独立账户养老公积金；

3、完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制；

4、周末双休+法定节假日、生日及节日福利，不定期团队活动（聚餐、国内外旅游、团康等）；

【岗位职责】

1、接收公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等金融板块知识；

2、熟悉公司各板块业务流程（包括寿险，财险，广发银行，国金所，养老社区等各模块）

3、主管带教，完成公司的基本考核任务和其他安排的相关事宜；

【招聘要求】

1、21周岁及以上，本科（含）以上学历；

2、具备良好的学习力、自我管理能力及市场开拓能力；

3、在校担任过校内职务，有过金融行业从业、参与过创业比赛或有创业经验者优先。

【晋升体系】

1、金融实习生→金融经理人→高级金融经理人→资深金融经理人

2、金融实习生→金融经理人→部门负责人→区域负责人

公司地址：成都市锦江区东府街33号东府九座（地铁1号线 锦江宾馆站 C1出口 盐道街直行300米）

为了保证招聘的质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，人力资源部会做统一安排。（请勿重复投递！）

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。