成都招聘

岗位职责：

1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训（综合金融专业知识，售后服务，团队管理、培训技能、客户关系等）；

2、根据客户的要求，为其提供专业的综合金融知识咨询和服务；

3、根据客户需要解决的问题，并制定个性化的保障方案；

4、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座，提升专业化技能水平；

5、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保，更改投保人，添加受益人，更改联系方式等等）。

任职资格：

1、大专及以上学历，年龄21岁及以上；

2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；

3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；

5、热爱保险行业，有营销工作热情，责任心强；

6、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。

薪资待遇：

1、 无责底薪+服务津贴+职务津贴+管理津贴+高额的业务提成+年度展业奖+复效奖 (面试时会具体路演收入构成)

2、入司即享医疗、疾病、意外等保险，并缴纳养老保险金。

3、每年有多次国内国外旅游机会、免费体检机会及节假日津贴。

4、公平透明化的晋升通道：

管理路线：金融实习生→金融经理人→综合金融经理人→国寿职业经理人

5、工作时间9:000--17：00，享受双休、法定节假日。

6、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。

7、完善的经理人职涯规划，建立三高团队(高品质,高素质,高绩效)。

8、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。