成都招聘

1、岗位任职资格要求：

1.1、年龄：22--28岁

1.2、性别：不限

1.3、籍贯：不限

1.4、学历：大学专科及以上学历，企业管理、工商行政管理、人力资源等相关专业

1.5、婚姻状况：不限

1.6、经验要求：对人资版块的工作有一定的实操和管理经验，精通招聘和薪酬绩效板块，有贸易型公司或互联网公司人事行政工作经历优先

1.7、知识要求：熟悉和掌握国家及地方的人力资源相关知识和政策；熟练使用office办公软件尤其是函数

1.8、其他要求：具有较强的分析能力、组织协调能力、问题解决能力、文字处理和表达能力和逻辑思维能力。有良好的职业道德，工作认真负责，能承受一定工作压力。形象气质佳；懂基本商务礼仪；有驾照，会开车。

2、岗位职责：

2.1、公司人力资源、行政两大模块的建设及规划；保证人力资源、行政工作的实施与执行；

2.2、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工集体活动等；

2.3、公司行政事务管理及制度、流程、标准等管理规范的建立与监督、执行；

2.4、公司人力资源体系的制定，以及招聘、培训、薪酬、绩效考核等全面工作。公司发展人才储备规划；

2.5、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤；

2.6、协助安排各部门的各种会议及对外行政事务与接待工作；

2.7、负责办公室各部门工作协调及办公后勤保障工作；

2.8、熟悉国家及地方的人力资源相关知识和政策，为公司规避劳资用工风险；

2.9、协助总经理处理行政外部事务；

2.10、负责上级交办的各项其他临时任务；

    成都九州鲜食品有限公司，创立于2008年，坐标“西部冻品贸易港”的海霸王物流园区，年前因业务扩大的需要，正迁入双流西航港大道中四段。12年来，公司秉承“客户***”的宗旨，致力于为终端客户、二批商打造“一站式食品供应配送平台”，经不懈努力，公司目前自营冻库规模年货物吞吐量产值达2.8亿，日前已形成扎根成都、精益四川、辐射西南的产业格局。
    为满足客户多元化的产品需求，公司着眼于产品品质的把控，建立供应淘汰机制，实时推陈出新，日前已建立起了一条囊括台湾烤肠、团膳配餐、早餐面点、肉类半成品为主的安全、健康、动态的供应链。
对于公司多元的销售格局，公司倾力构建“想客户所想”、“供客户所需”、“急客户所急”的渠道客户体验，为团餐渠道、学校渠道、超市便利店渠道、早餐渠道、外卖渠道等打造了“一站式”的配送服务。
    在此基础上，公司为每一个渠道重构了包括“畅销款”、“爆款”、“特色款”、“利润款”、“新款”全系列产品包，为客户提供360度的五“心”服务（放心、省心、安心、开心、贴心）。一站式+定制化的精细渠道运作模式，亦为公司的腾飞再添助力。
    长青的企业必有其特有的个性、立身之本。在关注当期经营目标达成的同时，我们更注重塑造九州鲜的“长青魂”，故我们知道:
    1、我们的定位——“仓储式”品牌运营商，“一站式”配送服务商！
    2、我们的愿景——创建国内一流的“仓储式”品牌运营商，“一站式”配送服务商！
    3、我们的使命——助力食品产业腾飞，护航食品安全放心
    4、我们的经营理念：
    用心经营产业链，内外皆是合伙人；
    微利联结上下游，多快好省拼市场！
    5、我们的营销理念——口碑为王，商誉至上
    不积跬步无以至千里，基于公司战略及经营管理的需要，公司在产业链分工协作上再做调整：仓配独立核算；销售细分为大客户、终端、电商齐头并进；出川落子重庆……，公司围绕战略目标快速的布局、调整，热切期盼更多的追梦人加入我们的团队，助力九州鲜扬帆远航！

在此，公司承诺：
    公司全员提供食宿及补助！
    公司提供人性化的管理机制！
    公司提供有竞争力的市场薪酬！
    公司提供开放的培训机制及师资！
    公司提供公平公正开放的晋升渠道！