成都招聘

1、编制公司各项目的年度经营指标与计划节点；

2、负责各单位季度工作分解和进度计划，明确周期节点、责任人和完成标准，组织各单位定期分析总结，提出合理化建议；

3、把控公司、项目的经营数据，并进行动态分析监控，及时提出预警、撰写专题分析报告；

4、组织公司级决策会议，落实推动会议相关事项，督办公司领导交办事项；

5、跟踪协调公司各部门、各项目日常运营及跨部门事项；

任职资格：

1、大专及以上学历，管理或工程类等相关专业；

2、3年以上房地产开发企业运营、计划管理工作经验，熟悉地产项目开发流程及产业链运转；

3、精通计划编制与计划管理控制，掌握信息收集、对比分析等工具、方法，熟练操作使用办公软件；

4、具有较强的逻辑思维能力，优秀的计划管理能力及组织协调能力，沟通能力与执行力突出。

5、工作细致、严谨，原则性强

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