成都招聘

1. 负责公司人力资源规划及人力资源体系建设工作；

2. 负责公司人力资源及行政类规章制度的管理工作；

3. 负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系及企业文化等人力资源日常管理工作；

4. 负责公司车辆、固定资产、内部活动及涉外事务等行政日常管理工作；

5. 负责公司董事会、股东会及其他相关会议的组织、协调与跟进工作；

6. 负责部门内部员工管理、能力提升以及跨部门沟通、协调与支持工作；

7. 上级交办的其它工作。

              

任职要求：

1. 人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；

2. 五年以上人力资源及行政相关工作经验，其中同等管理岗位三年以上工作经验；

3. 精通人力资源管理，具备系统的人力资源管理知识，熟悉人力资源工作方法及流程；

4. 熟悉国家、省市关于劳动合同、保险福利待遇等各项法规政策；

5. 对人力资源及行政事务性工作有娴熟的处理技巧，能够独立解决工作中的相关问题；

6. 具有较强的计划、组织、协调能力，较强的人际交往、应变、沟通及解决问题的能力；

7. 有亲和力，高度的敬业精神及责任感，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。

广州运达智能科技有限公司成立于2018年9月，注册资本6000万元，由成都运达科技股份有限公司、广州地铁集团有限公司及广州轨道交通产业投资发展基金共同出资建立。公司以“为客户提供价值”为核心，专注于城市、城际轨道交通市场，致力于提供安全、可靠、高效的城轨列车智能运维系统解决方案，达到引领轨道交通列车运维模式的创新发展与产业升级的目标。

公司以成都运达科技股份有限公司强大的技术研发团队及广州地铁集团有限公司国家工程实验室为基础，通过对车载和地面监测数据的采集、处理、分析，构建了从感知、分析、评估到决策管控一体化的专业化集成系统，为列车检修、整备、运营、资产管理等业务应用提供智能决策支撑，以保证列车运行安全、提升运维效率、降低运维成本，使城市轨道交通列车运行与维护更安全、更可靠、更经济。