成都招聘

1、负责完善人力资源规划，健全人力资源管理制度，落实人力资源政策、制度、流程，灵活、高效地为公司提供专业支持；

2、招聘渠道管理、制定招聘计划、招聘程序，并负责组织面试与筛选；

3、负责制定并开展绩效考核工作，做好公司人才梯队建设，向公司领导推荐优秀人才；

4、关注员工心理，协调员工关系，受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷等。

岗位要求：

1、本科及以上学历，5年以上企业人力资源管理工作经验，房地产行业相关经验者优先；

2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等流程，熟悉国家及当地各项劳动人事法规政策；

3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，有较强的责任感与敬业精神。

四川新景实业有限公司简介
四川新景实业有限公司，是集房地产开发和园林绿化建设为一体的成长型企业，创立于上世纪九十年代初，一直以从事“绿色”事业为使命，以创造“绿色”产品为己任，致力于攀登世界绿***高地。公司现有员工200余人，其中毕业于北京林业大学、西南农业大学、四川大学等全国重点大学的70余人，具有工商管理硕士、园林硕士、法学硕士、理学硕士学历及以上的15人；具有高级经济师、注册建筑师、注册会计师、高级园林工程师、高级经济师等职称的8人。人才济济，只为更好的为世界绿***服务。

十余载努力，新景业绩彰显，影响城市绿***风向标。

至2001年起，公司以建精品工程、树良好形象为理念，先后成功开发“东府花园”（8万余m2）、“城南春天”（4万余m2）、“翠晨记”（3万余m2）、“格林君典”（12万余m2）、御廷上郡(20余万m2），所开发项目荣膺“四川省***楼盘前50名”殊荣。多次受到双流县政府、高新区管委会和中和街办表彰。

新景绿色使命不仅涉及绿***梦想，在绿色园林上亦逐鹿非凡。同一领导班子的成都华西园林公司以“建一处工程，塑一座丰碑”为理念，先后完成了300多个近300万m2的园林绿化工程，沙河“北湖凝翠”、广元湿地公园、成都市政府办公楼绿地、“西蜀皓月”园林工程、黄忠小区绿地等均是绿色园林的典范之作，被成都市委市政府授予“沙河治理改造先进单位”，受到省市领导高度肯定。

创新经营，多元发展一直是新景的核心发展理念，新景除了涉足园林、地产等领域，还在荒山开发、有机自然肥、无***制备六氟磷酸锂等领域中施展无限才华，其中无***制备六氟磷酸锂项目已经通过了国家工程院的相关专家的专业鉴定，这也预示着一个上千吨世界上***的六氟磷酸锂生产线将在不远的将来，在成都高新区运行。

公司不仅重视品牌经营，也注重文化经营、人才经营。十余年来，所开发楼盘深得客户信赖，并连续多年被政府评为纳税大户。同时公司注重社会服务，在扶贫帮困、捐资助学、抗震救灾、公共设施建设等方面都多次被致公党中央、四川省政协、成都市委、市政府评为先进集体，社会知名度和美誉度空前。

可以说，新景一直致力绿***的每一个细节面，从未止步。未来，依然如此。公司邮xjsyhr@163.com