成都招聘

一，岗位职责：

1. 负责公司人员招聘，招聘信息的起草和招聘广告的发布；确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2.进行应聘人员的简历甄别，筛选等相关工作；

3.负责应聘人员的资料库的建立和维护；

4.负责办理人才录用的相关手续。

5.领导交办的其他事情。

二、任职要求：

1.大专以上的学历，可接受应届生；年龄20-35岁之间；

2.熟练使用办公软件与各类招聘平台软件及招聘渠道：熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

3、有一定的抗压能力;具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

我公司是一家专业从事房地产居间业务的综合服务商。业务范围涉及房产全程代理、房地产投资咨询、涉外租赁、房产买卖、房产租赁、权证办理、按揭贷款等不动产综合服务。我们始终坚持：“信赖源自于专业”;秉承诚信、进取、共赢的价值理念，真诚服务，始终如一。我们以建立卓越的客户关系为目标，努力为广大客户提供安全交易和个性化便捷服务！