成都招聘

岗位职责：

协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

公司简介
    四川吉选实业有限公司成立于1999年，集国际贸易、金融、零售、电子商务、地产、供应链、仓储物流一体的综合性企业，作为一家立足于四川本土，放眼全国的多业态零售品牌企业。
    其旗下包括城市商业综合体、百货连锁、超市连锁、便利店等多业态商业零售连锁。
    多年来秉承“诚信、创新、团队、责任”的核心价值观，将“吉选品牌树立为倍受消费者推崇的零售业品牌”作为发展战略，在四川多地开设多家百货、超市，拥有数家全资或控股或参股公司，员工总人数达2000多名，年销售额近20亿元，税收过千万元。
      目前与国内国际多个品牌公司建立良好合作关系，同时与万达集团、王府井集团、新城控股集团等多家知名零售集团达成长期区域重点战略合作关系。
    拥有一支具有国际化运作能力集开发、经营、管理成熟高效的精英团队，拥有数名国内外资深高级专业人才。
    作为一家正在不断成长壮大的综合性企业，我们勇于迎接挑战、不断创新、共同携手，坚持秉承“诚信、创新、团队、责任”的核心价值观，定将“吉选品牌树立成为备受消费者推崇的零售业品牌”。未来我们将以零售业为核心，打造吉选实业的新蓝海。