成都招聘

福利待遇：

1.无需开发客户，底薪4000+500全勤，综合薪资1.5W以上，上不封顶；

2.入职享受五险，股权分红，年终分红。

3.享受带薪年假，员工旅游，节日福利，零食下午茶。

业务技能要求：

风险管理，催收策略，贷后催收，催收管理，

岗位职责：

1、负责管理、带领催收团队达成公司各项业绩目标，辅导并监督团队成员，完成每日、每周、每月指标。

2、督导并提升部门工作效率，监察员工改善进度，保证团队的良性运转和整体提升。

3、按照部门操作规范完成团队业绩指标，疑难问题案件及时整合和妥善处理。，高效、高风险事宜的及时上报。

4、为公司培养优秀的催收人才，因人和案件的属性进行人才优化及调配。

5、在工作中积极提出自己的意见好建议，优化工作流程。

任职条件：

1、本科及以上学历，法律、金融、经济相关专业优先考虑。优秀者学历可放宽至大专。

2、至少1年以上催收业务管理经验或3年以上团队管理经验，有优良的账款催收技巧及团队业绩提升能力。

3、对风险管理业务有一定了解，具备良好的沟通谈判能力及问题解决能力。

4、具备较强的分析能力及逻辑思维能力，自发、主动、注重细节。

5、具有较强的责任心和敏感度、执行力和团队合作意识，抗压能力和沟通协调能力。

自有团队优先考虑

成都瑞念信商务信息咨询有限公司（简称“瑞念信”）创建于2017年，是一家由成都市政府批准成立的、拥有独立法人资格的、正规的综合性金融咨询公司。公司通过了质量管理体系认证证书、信息安全管理体系认证，完全符合公司法律法规。成都瑞念信以专业、合规、高效为原则，在新经济环境下，积极主动寻求新的管理模式，特别在信贷资产管理、客服、电话销售等板块发力，为客户提供实现收益***化、风险最小化的服务。
公司现有在职员工近200人；除成都总部外还分别在重庆、眉山、夹江设有分公司，目前业务已经覆盖整个西南地区，并面向全国；在业内拥有良好的口碑和信誉。
加入我们，你将享受到：
1、挑战高薪：高于市场水平的业绩提成，让您能够享受到工作带来的实际收益；
2、员工福利：入职购买五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼金、优秀员工奖励等，深入员工工作生活的方方面面。
3、培训体系：完善及多样化的培训体系让您不断提升自身价值。
4、晋升渠道：公司鼓励员工多方面发展，在工作中淬炼本职岗位技能，并用业余时间全面提升自我。
5、员工活动：丰富多彩的员工活动让您感受到来自于家的温暖；
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