成都招聘

岗位职责：

1、组织企业人力资源管理咨询项目的执行和实施，包括项目建议书撰写、问卷设计、测评模型的选择、报告大纲的制定、报告大纲的撰写与汇报等，项目包含：企业文化建设、员工能力提升与职业发展体系设计、组织与流程管理、薪酬与绩效咨询、招聘与测评项目、人才培养体系建设等；

2、维护客户关系，进行需求对接，对项目实施方向进行把控，确保项目顺利执行和客户满意；

3、知识提炼，开发与传播，组织项目成果分享；

4、咨询团队管理，对成员进行工作分配及辅导；

5、向总监进行项目汇报；

6、对客户需求进行二次挖掘。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、研究生优先；

2、具备三年及以上同业工作经验；

3、有良好思考与分析能力，逻辑性强，数字概念清晰；

4、高度的团队合作精神和积极主动的工作态度，能够独立复杂项目的实施与推进；

5、富有激情，能够适应高强度的工作压力，能够适应经常性出差；

6、较高的人际敏感度，灵活，有原则。

其他：

1、薪酬包含岗位薪资、绩效薪资、项目津贴、其他补贴；双休+法定节假日+调休+年假；享受节日礼品、生日礼金及其他各项福利；

2、晋升通道：项目经理——高级项目经理——咨询总监，优秀的专业技能学习及综合能力提升平台。

      上海涛志咨询企业管理咨询致力于为客户提供全面的人力资源管理解决方案，助力客户提升企业管理水平和竞争能力。涛志咨询从通信行业入手，经过多年的深耕，已经在服装、电力、银行等多行业积累了丰富的项目经验，同时在业务运营服务、信息系统服务等方面也取得了较好的发展和良好的口碑。
      贯穿涛志咨询顾问服务全过程的是调查、诊断、方案制定、系统设计和强有力的辅导、培训，注重科学的方法与实际的策略相结合，完善的方案设计和辅助贯彻实施相结合，以求全面系统地解决客户企业的难题，为企业提供实用性的、可操作性的方案，与企业建立长期的战略合作伙伴关系，用创新和务实的精神实现企业的长远发展和价值增值。
      下属公司成都涛志通信服务有限公司是专业的移动业务营销服务商，公司自成立以来，一直为四川省内各级移动运营商提供业务代理、劳务派遣以及技能培训等服务，目前在全省范围内与多家移动通信公司建立了长期合作关系，致力于为中国移动提供优质的业务外包营销服务。集多年通信服务及客户服务经验，拥有深厚的实践与理论积累，并力争成为具有行业领先水平的外包服务供应商。
      公司现拥有高素质、专业化的专业咨询顾问和运营管理队伍，具有较多强理论、重实践的咨询专家；还拥有成熟的产品实践基地与员工培养基地，对公司高度符合业务与实际需求的产品和服务提供强有力的支持。