成都招聘

【工作职责】

1、 负责管辖区域内客户的各类保单定制服务，包括保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案等服务；

2、 和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护；

3、 建立和管理区域团队。

【应聘条件】

1、 22-45周岁；

2、 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；

3、 身体健康、品行端正、有良好的服务意识；

4、 良好的亲和力、及团队合作精神，能承受工作压力、拥有清晰的人生目标；

5、 有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑。

【薪资待遇】

1、津贴+初年度服务津贴+续年度服务津贴+奖励支持津贴+销售津贴+岗位津贴+个人展业绩效奖+辅导奖+团队管理津贴+团队展业绩效奖+年终奖(平均年薪10万，上不封顶，具体面谈）

2、 其他奖励利：免费旅游、免费完善专业的培训机会、完善的晋升体系、优厚的员工福利、完善的医疗和意外保障。

【加盟我们的七大理由】

1、金融保险业是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业；

2、免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦；

3、保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业；

4、保险越做越轻松；

5、政策透明，晋升有道；

6、系统专业培训，快速成长；

7、 各地旅游，丰富人生。

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。