成都招聘

1、年龄22~28周岁在读大学生或应届毕业生；

2、专科及以上学历（特别优秀可适当放宽学历要求）；

3、具备良好的市场分析能力；

4、工作认真负责，积极主动，性格开朗，学习能力强，良好的执行力

【岗位职责】

1、在主管要求下参与量化的关于金融、理财、保险等的专业素质培训；

2、完成规定的工作要求：服务好公司分配的老客户资源，为客户办理服务关系的确认，客户身份证的升级，客户的理赔服务，分红金及养老金的领取，公司资讯的通知，缴费服务等服务；

3、协助经理做好职场的日常考勤安排等相关工作

4、完成公司的考核。

【福利待遇】

1、底薪+新人津贴+销售佣金+管理津贴+潜力新人奖+推荐新人奖+伯乐奖等；

2、享受国家法定节假日、年休假、朝九晚五，周末双休，工作时间自由；

3、参加培训，优秀者可参加“世界保险华人大会”等大型行业会议；

4、医疗疾病保障、意外保障、专用养老金账户；

5、提供一定数量的公司客户和优质客户供其开发和服务；

6、丰富的员工活动。

【团队文化】

1、成人达己、成己为人；

2、责任、感恩、专业、勤奋、诚信；

3、争做高素质、高绩效、高收入的学习型团队。

公司地址：成都市锦江区东府街33号东府九座17楼1706(春熙路附近)

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。