成都招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    四川汇安融信息技术股份有限公司是一家面向全国性市场提供B2B2C营销信息化服务、金融科技服务、企业数字化服务的国家高新技术企业。公司成立于2014年10月，净资产过亿，业务覆盖全国31个省级行政区，是首届四川省诚信民营企业、四川省纳税信用A级纳税人、四川省“专精特新”重点培育企业、成都市新经济百家重点培育企业、成都市“小巨人”企业、成都市上规入库企业、成都市企业技术中心。

公司拥有一支涵盖产品设计、技术研发、营销推广、平台运营和客户服务的核心团队，培养了包括四川省天府创业领军人才、成都市优秀人才、成都市新经济百名优秀人才、成都市“蓉贝”软件人才、成都高新区急需紧缺人才和高端人才等多名人才。