成都招聘

人生最可怕的，不是月薪3000，而是去年3000，今年3000,5年后还是3000，并且月薪3000比月薪30000还忙。

兄弟，醒醒吧，又穷又忙的工作是没有前途的！

加入我们，突破自己，共享未来！

商合有哪些薪资福利

1.试用期无责任底薪4500元+高额提成，享受和正式员工一样的提成待遇

2.转正后享受3000-6000元的底薪保障和50％～85％的高额提成

3.购买社保或商业保险，给自己和家人更多保障

4.每月团建活动，每个季度有季度大会给予优秀员工现金及礼品奖励，年度精英社参与人民大会堂国宴待遇及国内外旅游;

5.其他福利:、每年额外5天带薪年假、节日礼品、生日礼品、租房优惠购房优惠、定期公司组织体检等。

我的日常工作是什么

1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实

2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

3.了解客户租购房需求，为客户匹配合适房源

4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作

5.负责公司客源的开发、维护与积累，并与业主和客户建立良好的业务协作关系。

我不懂业务怎么办

1.岗前培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识及商务礼仪培训

2.衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，商合新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训

3.实战演练:师徒带教制，每个新入职员工都有专人带教，师傅将带你近距离接触业务实战

4.经验分享:商合优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴別人的成功秘诀。

我的发展路径是怎样的

1.商合提供公平、透明、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;

2.横向晋升:经纪人-中级经纪人-高级经纪人

3.纵向晋升:经纪人→店经理→高级经理→区域经理つ大区总监

商合集团是一家全链条、全周期、全国性的商业服务平台，集团于2020年4月在重庆创办，成立短短3个月便已拥有1000余人的专业团队，并且持续扩张中。集团定位于全国性集公司，计划于3年内完成全国布局。
商合集团以商业为基点，以互联网大数据推动、以强大的招商运营能力和广泛的门店源为载体，充分利用客户资源和大数据服务，打通线上、线下服务链条，专注于商铺、公寓产业办公等细分业态领域，从B端和C端为全国的商用物业参与方提供定位策划、市场咨询、融资服务、交易中介、租赁中介、增值运营、商管服务等全链条高质量服务。业务优势:拥有商业地产全业态的造能力，涵盖商业、办公、酒店、公寓、文旅、专业市场、车位。精英团队操盘能力：商合在建立之初便囊括行业内优秀商业人才，建立了覆盖商业地产全产业链的精英人才体系，大部分核心管理层经历过商业地产的完整发展周期与全产品线历练。形成了拥有包括贝壳、融创、高力国际、戴德梁行等行业顶尖地产公司优秀人才的精英团队；团队拥有领先的商业地产运营理念与思维，国际化视野与地标商用物业操盘经验，为商业全链条业务保驾护航