成都招聘

1、   全面负责教务部的运作和管理（英语教师工作安排、新进英语教师的工作培训、英语教师的在岗培训、新进学员课程安排、新会员资料登入校务系统、安排每月教务部门工作行事历、教师教学月计划审核）。

2、    制定教师专业技能提升方案。 

3、    严格把关教学质量，监督教师按照质量标准完成上课内容。严格把关教学服务，监督教师按照流程标准做好教学服务。 

4、    制定英语课程开班计划、新会员排班、排课。

5、    依班级运作情况适时调整班级并班、拆班等调整。

6、    负责对英语中教教师及外国教师的工作绩效及时评定。

7、    管理并激励教务部团队。 

8、    组建中心试课教师团队，规范试课流程，制订试课制度，完成教学目标。

9、    组建练课、读书会系统内容 (内部教师、外部家长)。 协助销售部门拟定并实施“家长开放日，中心节庆活动，与其他增值服务等方案。 

10、   监督教师对于会员的维护及会员资料的整理。

11、   监督教师完成教学教案，收集整理、填充成册。 

12、   深入了解本行业，把握信息，提供高质量的增值服务。

 权责范围                   

1、 有权对中心教务费用的支出进行总体控制。

2、 对下属人员有考核权；对下属完成任务的情况有考核权。 

3、 对中心主任的决策有建议权。 

4、 对教学计划的完成负组织责任。

5、 对中心整体教学质量负主要责任。

6、 对中心的中、长期发展规划负组织、推动责任。

7、 制定教学、教务服务流程。    

8、 完成校区续费指标         

      科蒂思维学科英语教学理念来自于1968年的美国
      2002年，进入亚洲市场，总部位于上海，截止2013年在亚洲的韩国，日本，泰国，新加坡，中国台湾地区等开设多家学校以及被众多国际院校直接引进；仅在韩国就超过百家学校，受到老师和家长的一致好评，也成为韩国知名的教育机构之一，并多次获得多个国际教学系列高等会议奖项；
     科蒂思维学科英语进入中国市场一直致力于做中国高标准的教育体系供应者；受到中国一线城市国际学校认可及合作；全球有2000多家校区，中国200多家校区。
     科蒂思维致力于把先进的教育理念传播到全中国，同时把标准的美式课堂体验带给中国的孩子们。