成都招聘

职责描述:

1.根据公司发展规划,全面主持集团的基本团队建设和日常的行政管理工作;

2.熟悉集团化运作管理,具有大型地产集团公司管理工作经验,具备制订、完善制度的相关经验;

3.对公司日常经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪;

4.不定期参与各部门、区域公司的专题会议和部门例会,总结工作,听取汇报,及时处理应急事项;

5.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,监督各项管理制度的制定及推行,组织公司各项规划和计划的实施;

6.按时向董事长提交公司发展现状报告、发展计划报告;

7.协助董事长建设企业文化,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;

8.负责分管部门的队伍建设和工作指导,管理好分管部门的各项日常事务,处理分管部门重大突发事件;

9.负责分管部门年度“工作计划”和“工作目标”的完成;

10.完成上级交办的其它事项。

任职要求：

1、35-45岁本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业毕业;

2、10年以上型企业工作经验,5年以上上市公司同岗位工作经验;

3、具有集团公司行政等整体管控经验,熟悉行政公文条例,能够审核各类行政公文;

4、管理能力:具有较强的组织协调能力、领导能力、沟通和管理能力;

5、职业素养要求:热爱本职岗位,有执行力,有责任心,为人正直。

智达仁合始于成都，致力于通过一系列人才招募和人才管理，涵盖IT互联网、房地产行业高级人才以及通用的高级管理、行政/人事、财务与会计、营销等业务领域的专注招聘；术业有专攻，以行业领域为横，企业的基本职能为纵，构建精细分工的业务团队，为客户提供中层到高层的猎头服务、市场准入、企业人力资源咨询和组织架构的解决方案； 智达仁合合伙人及顾问团队通过精益求精的职业精神，将持续为中外企业和客户提供精而专的人力资源服务。