成都招聘

一、岗位职责:

1、做好订货、收货管理工作；

2、做好店面销售任务和工作安排。

3、做好店面人员的日常管理和培训，给店员安排好工作内容。

二、任职要求：

1、18-45岁初中及以上学历，性别不限；
2、较强的口头表达、沟通能力；
3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强；

三、职业发展：多途径多渠道晋升方式   

途径1：店长---合伙人（老板）；    

途径2：店长---运营主管---运营副经理---运营经理---运营总监；    

途径3：可申请转入职能部门：人事行政部、信息部、财务部、渠道拓展部、营运部、供应链

四、工资标准：    

见习店长：3500-4000元/月（未做过店长需见习）+100元全勤+餐补468    

见习通过后底薪评级4300-5500/月+全勤100+餐补468+提成，综合薪资7K+。

提成另计，幅度在1000~3000之间

五、福利待遇:    

1、公司免费提供食宿，宿舍配、空调、电视、热水器、洗衣机等设施；    

2、门店员工工作满一年享受100元/年工龄工资，连加5年；   

3、公司在职员工均享受丰厚节日福利如：春节、中秋节、端午节、妇女节等节日福利；   

4、员工入职购买五险；

六、工作时间：三班倒，月休四天。

七、工作地点：全成都市范围内可就近分配。

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