成都招聘

【岗位职责】

1、负责公司人员招聘工作；

2、负责协助起草和完善公司管理制度，并监督执行；

3、负责分析公司管理中的问题并提出解决建议；

4、负责公司各部门之间的沟通和协调；

5、负责办理公司办公设备、办公用品的购买，分发等公司行政事物；

6、负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作；

7、负责建立、健全人事档案；并保持档案的有效性。并负责人事考核、考查工作。

8、领导交办的其他工作。

【任职要求】

1、年龄22岁以上，两年工作经验；

2、熟练使用office等办公软件；

3、热情开朗，细致认真，责任心强，有较强的口头表达能力和沟通能力；

4、有良好的团队合作意识和主动学习能力；

5、熟悉基本接待礼仪，服务意识、抗压能力、执行力强。

【福利待遇】

1、公司提供专业知识及职能培训；

2、提供节假日福利、带薪年假等。

【工作时间】

上午9:00-12:00，下午13:30-17:30

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