成都招聘

⒈负责按分公司计划的节点要求，保质、保量完成任务；

⒉负责完成钳序任务和维护区域的设备的修理；

⒊负责所辖区域设备型号性能﹑运行状况及重点设备有预检预修情况记录；

⒋负责重点设备运行状况按要求巡查,对设备运行中存在的隐性问题及早发现及早排除；

⒌负责突发性设备抢修任务，保证设备的正常运转；

⒍配合机电员、指导设备操作者搞好设备日常维护保养；

⒎负责工作场地“6S”管理。

四川红光汽车机电有限公司(简称川红）位于四川省成都市国家高新技术产品开发西区，注册资金1,6986万元，占地88,671㎡，建筑面积60,000㎡，公司员工人数700余人。
公司成立于1995年，是目前国内***的汽车、摩托车电喷节流阀体及专业瞄具制造企业之一，是集光学、精密机械加工、计算机及电子应用技术于一体的技术密集型企业。公司的产品分军、民品两大系列，民品有汽车、摩托车电喷节气门体、电子节气门体、泄压阀等产品；军品有夜视、激光等数字化专业瞄具，形成了光机电三大系列的产品格局。目前公司具备年产300万套电喷节气门体生产能力，已成为大陆集团、德尔福、长安汽车集团、东安三菱、奇瑞、上汽通用五菱、华晨集团、海马汽车、比亚迪、北汽福田、东南汽车、江淮汽车等国内外公司的主流供应商。
人才机制
川红坚持“以人为本、科技兴企”的用人机制，建立健全人力资源机制。形成以高科技人才为重点，多种方式招贤纳士的引才机制；以科技、技能两支人才队伍建设为龙头的育才机制；以高起点、高标准为抓手的后备干部队伍建设机制；以高级工程师、高级技师为切入点推动职业发展通道建设机制；以职业能力培育为导向，加快高技能人才的培养机制等。
科技平台
公司长期重视研发，技术实力雄厚，公司技术中心是四川省省级技术中心，拥有工程技术人员120多人，高级职称及专家称号10余人。公司坚持自主创新，重点建立了五项实验室、理化实验室、军民品科研工作室，以及多个三坐标检测室等创新平台，不断推进产品研发和产品结构的升级换代，年均研发新产品数十种，拥有数十项民品发明专利及国防发明专利。
 公司一贯秉持“求真务实，团结诚信，永不放弃，追求卓越”的企业精神，努力把公司打造成“国内一流、国际知名”的专业化企业。
坚持以人为本的理念，努力创造有利于优秀人才脱颖而出的良好环境，营造具有挑战性的工作机会和广阔的个人发展空间。诚邀各界精英加入我们，共同发展！