成都招聘

1.制订、执行、监督与推动公司人力资源管理政策，并为重大人事决策提供建议与信息支持;

2.参与年度招聘计划的制订，招聘渠道的选择、维护与优化，并按招聘计划开展招聘工作，进行初步面试与筛选，做好各部门间的协调，确保各岗位人员的及时供给；

3.参与公司年度培训计划的编制，并按年度培训计划跟进月度培训计划的开展与效果评估；

4.负责进行员工试用期和日常的跟踪、评估管理，组织进行转正考核/评审，确保员工的转正符合性和稳定性；

5.负责员工档案收集、监管，劳动合同的签订、更改、续签、解除等，进行员工劳动关系的维护；负责收集、整理人力资源基础数据，定期提供人力资源分析报表及报告；

6.制定相关管理制度，执行、完善、细化行政管理体系和流程；

7.严格控制行政办公经费预算，对各类供应商进行统筹管理；

8.认可公司价值观，负责部门团队的建设、优化及考核工作；

9.完成企业文化建设工作，组织开展各项员工福利、企业活动、公司年会等，做好组织筹备的全程把控与复盘；

10.负责处理部门的日常事务，与公司各部门的沟通、协调工作。

任职资格

1、年龄30-45周岁 ，本科及以上学历

2、有建筑行业5年以上行政经理从业经验优先考虑。

3、具备较强的责任心，良好的组织协调沟通能力，较强的分析、解决问题能力， 抗压能力强，性格沉稳，能灵活主动的处理各类突发事件。

4、 能熟练使用相关办公软件（word、excel、PPT等）。

    领驭集团总部位于美丽的天府之国四川省成都市，由四川欣领驭建设工程有限公司全资控股，历经十余载的稳健发展与沉淀，目前公司已在地产开发、工程建设、生产加工、物流运输、文化餐饮等产业多方位布局，逐步构建起了产业生态链条及综合平台。
    四川欣领驭建设工程有限公司成立于2011年5月11日，注册资金，壹亿零伍佰万元整，具有房屋建筑施工总包承贰级，市政公用工程施工总承包贰级，地基基础工程专业承包贰级，电子与智能化工工程专业承包贰级，消防设施工程专业承包贰级，防水防腐保温工程专业承包贰级，建筑装修装饰工程专业壹级、建筑幕墙工程专业承包贰级、特种工程专业承包不分等级。公司具有从业人员800余人， 拥有项目经理50余人，高级职称30余人，中级职称120余人，技术实力雄厚，装备精良，能独立承建大中小型工业与民用建筑，室内外装修，是一家极具实力的建筑公司。