成都招聘

 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划，及利润指标；
2、指导教学主管、销售主管，开展好教学、销售、综合服务等工作；
3、根据校区招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及招聘；
4、制定中心员工在岗培训计划，并负责监督落实执行；
5、树立成本意识，为公司节约成本，为中心利润负责；
6、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；
3、具有良好的服务意识和营销意识；服从上级领导安排的各项工作；
4、3年以上工作经验（包括1年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；
5、形象端庄，有亲和力，表达能力强，善于与不同类型的人沟通；
6、有教育培训行业销售经验者优先考虑;
7、能适应周末工作；
福利待遇：
1、员工可统一缴纳五险一金；
2、员工享受年休假；结婚礼金；生育礼金；生日礼金；法定节假日过节费；住院慰问金、年度体检、年度旅游拓展等等；
3、员工及家属报集团内各事业部课程可享受内部优惠价；
4、公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划。
工作地点：就近安排

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