成都招聘

【职位描述】
1、部门管理，规划建立良好的部门构架，并执行实施，达到公司的各项指标要求；
2、对所辖部门的市场进行统一管理、维护、服务，建立良好的服务关系，提升公司的服务品质；
3、在公司的培养下建立理财规划师团队，通过专业化的管理培训，管理团队达成公司制定目标；
4、公司产品营销推广，团队营销统筹管理。

【任职要求】

1、年龄21-45周岁，本科以上学历，特别优秀者可适当放宽要求；

2、了解并且热爱金融行业，学习能力强，有较好的语言表达能力和沟通能力；

3、性格开朗，善于人际关系的协调，具有良好的团队合作精神和事业心；

4、对自己有清晰的目标规划，勇于挑战者及金融和管理相关工作者优先。

【福利待遇】

1、底薪+高额佣金（40%-50%）+节假日福利+国内外免费旅游+国寿商业养老金+国寿晋升奖+管理津贴+潜力新人奖+推荐新人奖等。季度晋升，月入过万。

2、工作时间：朝九晚五，周末双休，享受国家法定节假日，工作时间自由。

3、转正后可享受理财规划师等金融业顶尖培训课程，享受每个阶段的进阶培训；优秀者可参加“世界保险华人大会”等大型行业会议；

4、转正后医疗疾病保障、意外保障、专用养老金账户；

5、提供一定数量的公司客户和优质客户供其开发和服务；

6、丰富的员工活动：郊游聚餐、团队聚会、生日party、国内外旅游。

注：求职者投递简历后由专员与您联系，切勿重复投递，谢谢合作

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。