成都招聘

一、任职要求：

1、年龄25-45岁

2、全日制大专以上学历，一年以上工作经验

3、具备较强的学习、沟通、应变和抗压能力

4、具有同业经验主管（个险、电销、网销经验条件优秀者可放宽）

二、薪资待遇：

1.面试通过后对接主管职级，参与总部（北京）为期2周的专项培训；

2.薪资5000+津贴+补贴+提成

3.考核期半年（入职即享受主管待遇，筹备期半年）。

三、岗位要求：

1.专项做私域流量经营：助力打造流量池，搭建基础运行体系（公司下发客户资源），为客户提供快速、准确、专业的咨询和保险服务；

2.业务管理：制定日常工作计划，确保完成公司下达的各项考核指标；

3.组织发展：负责所在团队的人力发展；

4.基础管理：团队日常基础管理，包括公司日常经营活动、团队活动等管理工作；

5.辅导与培训：指导、协助营销员的日常训练和辅导，并监督其工作计划的执行情况；

6.工作时间：行政班，周末双休，法定节假日正常休假。

7.工作地点：成都市青羊区提督街1号雄飞中心19F

                 成都市高新西区合作路188号

阳光保险于2005年7月成立，历经十余年的发展，已成为中国金融业的新锐力量。公司成立5年便跻身中国500强企业、中国服务业100强企业。集团目前拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。

以科技、智能为驱动，阳光保险集团有效整合旗下保险和投资资源，回归保险本源，持续研发满足客户需求的产品，全面推进线上化和智能化的服务创新，不断升级以“一站投”、“闪赔”、“一键赔”、“疾先锋”以及智能客服机器人“小阳”为特色的全线上智慧服务模式，着力打造强大的产品研发能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力，为广大客户的美好生活保驾护航。

阳光保险自成立以来，累计承担社会风险1100万亿元，已支付各类赔款超1850亿元，上缴税收超490亿元，累计为超4.1亿客户提供保险保障，在各项公益慈善事业中累计投入超4.2亿元。

公司进入第二个十年之际，启动“一身四翼”的发展新战略，即在做大做强保险主业的基础上，打造“数据阳光、金融阳光、健康阳光、海外阳光”四个新阳光，使公司具有更多以商业解决社会问题的能力，为阳光的客户提供更多的金融保险服务。

阳光保险秉承“打造符合人性与最具活力的金融保险服务集团”的企业愿景，致力于“让人们拥有更多的阳光”。