成都招聘

1、负责客房部的整体经营和运作；制定工作计划，分配、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作；

2、负责制定客房部操作标准流程，并对客房人员进行培训，提升客房人员专业素质；

3、确保配客房部控制好部门低耗品、布草、清洁用品的消耗量，每月做汇总和相关分析；

4、根据公司的运营标准，检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

    

任职资格：

1、大专以上学历；

2、2年以上中高端酒店客房管理工作经验，能独立完成客房部筹备和运作工作；

3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；

4、具有良好组织协调能力、应变能力，能处理应急情况。

【世联行简介】

世联成立于1993年，是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。2007年，世联整体改制，成立深圳世联地产顾问股份有限公司。业务范围覆盖房地产代理销售、顾问策划、资产服务、金融服务及经纪业务。2009年8月28日，世联在深圳证券交易所成功挂牌上市，成为首家登陆A股的房地产综合服务提供商。

经20年的发展，世联成为全国性的房地产服务提供商，超15000名员工，为近2万家开发商提供专业的营销代理及顾问咨询服务，为600万个家庭实现置业梦想！2013年，世联以每天8.2亿的成交额，成为境内代理销售额首破3000亿的房地产服务商，在13个核心城市销售额也已超百亿，并以市场份额4.5%的绝对优势领跑地产服务行业。

2014年，世联正式更名为“深圳世联行地产顾问股份有限公司”，简称“世联行”。世联行基于客户价值，坚持轻资产服务品牌的固有形式，不断强化持续推动中国房地产市场发展的服务力量，将公司单一互相分割的业务打造成多种业务交叉融合的一站式服务平台，建立基于大数据和移动互联网的置业者服务系统、世联信贷互联网金融平台，打造集顾问、金融、物管等多项业务为一体的服务平台。为客户提供一站式、平台化、交叉交互式的轻资产房地产服务（包括顾问、资产管理、销售、金融、估价等服务）！


四川世联行薪资福利
        提供极具竞争力的薪资待遇，同时员工可享受社保、住房公积金、年休假、生日会、企业文化娱乐活动、旅游考察及潜力梯队培训等各项福利。

        工作不是一个职业而是一份事业，如果愿意和我们一起成就事业，那就快来吧，你还在犹豫什么？