成都招聘

物流主管岗位职责：

1、 监督下级人员进行来货的验收质量及数量、收发货记录；

2、 每日完成货品的入、出库ERP帐目；

3、 制订并实施物流管理制度；

4、 组织人员保证仓储环境，确保货物材质不变；

5、 与营运部有效沟通，组织及时、准确完成发货；

6、 根据货物数量和性质选择合适的物流公司，提高自身议价能力；

7、 统筹货车使用，合理组织公司的收发货；

8、 对未发货品按流程通知营运部；

9、 上级领导安排的任务

物流主管岗位任职资格要求：

高中以上学历，有3年以上商贸行业本岗位工作经验，具备良好的语言表达和沟通协调能力，有责任心和上进心，务实正直，能熟练使用EXCEL、WORD和进销存系统；

    凯旋人生,逸越生活
    凯逸公司创始于1996年,是是一家中高端服饰流通领域的分销企业。
经十余载励精图治，公司现有直营网点36家，中高端下级经销商32家，公司经营场所成都以仁和、王府井、伊藤、万象城等高端系统为主导，地级城市以南充、德阳、泸州、绵阳、宜宾等百货为主导，结合高端SHOPPING MALL，努力打造成为全国领先、西南第一的中高端专业服饰企业。现时我们管理女装品牌： mia mia 、FASHION SHOW、言茶、Bernini、Robyn；男装品牌：阿雷克斯.布鲁尼；女鞋品牌：Valse Maitre（VMe）、MUX等。
    凯逸追求的是在服饰领域实现顾客的梦想，并依靠脚踏实地、锲而不舍的艰苦奋斗，使凯逸成为中国服饰流通领域的一流企业。富有创新意识、充满工作激情和勇于担当的员工是凯逸企业最大的无形财富。尊重个性、团队奋斗是凯逸事业可持续成长的内在源动力。广泛吸收时装领域的最新流行资讯，向国内外优秀时尚品牌学习运作经验，在与有影响力的企业合作过程中，发展和优化属于凯逸的企业文化。
    凯逸秉诚与消费者、员工及合作伙伴之间融为一家，以家文化让凯逸家人们了解凯逸真诚、真实的企业发展理念，用心经营每一位凯逸家人，和谐推动企业与员工共谋发展。 凯逸家园有一群敢做敢想的凯逸人，以“专业、专注和自信”经营品牌，现拥有股东团队、项目合作团队和区域发展团队，以坚定的斗志展现蓬勃的创造力。
    如果你积极向上，怀揣梦想，有志在服装行业创业发展，那么这里就是你的舞台! 在这里，你可以尽情发挥才能，施展抱负，一起打拼，实现共赢！