成都招聘

岗位职责：
1、定期跟进服务公司老客户服务老学员；
2、定期拜访新老客户宣传公司的课程与服务；
3、协助老师做好培训会场中的服务工作
4、收集客户信息，电话或拜访跟进潜在客户
5、为企业领导规划学习方向和学习内容
岗位要求
1、 大专以上学历，有经验者优先。
2、 形象好，有亲和力，有企图心，发自内心想过好生活。
3、 做事有结果、有高度、有思想，心性朴实无华，有爱心。
4、 愿意通过学习提升自己的职业核心竞争力。
5、 良好的沟通能力，喜欢与企业家打交道。
职位待遇
1、多种学习机会及广阔发展晋升及创业平台
2、与企业高管和总裁一对一沟通、交流、学习机会
3、底薪+提成+福利+保险+分红+奖励（上不封顶）
4、试用期工资：底薪2000元+绩效提成
5、试用期过后：底薪2500元+绩效提成
6、一年一上员工可以凭借个人绩效入围公司“分红名单”，享受公司年终分红。
我们业务的特征：
1、本岗位主要是通过业务的学习与练习培养专业人才。
2、业务是我们公司的核心部门，我们的专业管理人才和专业培训人才都是从业务部门诞生。
3、在我们公司年收入最高的也是业务部门的工作人员。

香港添威国际企业教练集团（成都）公司，成立于2003年3月8日，我们是一家专业化的企业教练服务公司，公司专门为企业领导提供领导力培训。公司自成立以来致力于引进、研究、开发国际最新管理技术的专业化教练服务机构。公司一直秉承：支持他人，成长自己；成就他人，成就自己的经营理念和服务宗旨。公司使命：用教练智慧推动民族企业发展，让民族企业成为世界的脊梁。公司目标：打造中国企业教练服务第一品牌！公司责任：推广企业教练文化，培育教练型领导，缔造教练型团队。公司产品：企业教练型领导课程；企业管理教练课程；企业教练文化建设；企业教练型团队建设；个性化企业教练服务；团队职业化观念培训等。司产品定位：实际、实用、实战、实效、实操。公司承诺：为达成企业使命，我们愿付出全部的精力，只要一息尚存，就会坚持到底，坚守承诺，决不放弃！我们的团队的理念是“团队不在大，而在于精，小团队，做大事”！我们的做事风格是“用行动来证明，用结果来说话”。我们核心精神：“赢！客户赢得效益，公司赢得成长，员工赢得发展”！

一、公司薪资福利
1、薪资水平：我们员工薪资待遇在同行业中处于上流水平
2、福利待遇：岗位底薪+绩效奖金+过节费+年终奖金（优秀员工还有年终分红）
3、薪资特点：保底底薪高，绩效提成高，年终奖金高，各种福利好，人情味浓
4、转正后公司提供社保和法定节假日
二、公司文化特点
1、企业文化是教练文化，企业文化的核心就是“赢”
2、公司文化定位清晰，服务内容和对象明确具体
3、团队氛围团队、激情、快乐、友爱、负责任
4、领导与下属关系是教练与被教练的支持关系
5、目标第一，一切为目标让步
6、实力与能力第一，推崇冠军
三，产品特点
1、我们的产品属于独立研发的课程题
2、我们的产品定位原创、独特、差异化、结果不同
3、我们的产品效果定位：实际、实用、实战、实效、实操
4、我们的客户定位：企业领导人，领导力培训
四、公司成果
1、为四川企业培育了上万名教练型领导
2、我们从单纯地传播知识，现已转型为支持企业绩效增长
3、我们支持的学员企业绩效从百分之十几到百分之几百的增长
4、2008年学员企业绩效增长205%！2009年学员企业绩效增长305%！2010年学员企业绩效增长500%！2011年学员企业绩效增长1247%！2012年学员企业绩效增长657%！
五、我们的职业特点
1、成长快——我们的产品和服务就是专门培养领导人的，我们的企业内部培训和外部培训都是成长机会
2、收入高——我们的薪资待遇和提成比例非常高，我们的产品单价高，而且连续三年涨价，提成不变产品涨价收入自然提高。我们是个能够独立研发新产品的团队，新产品上市，不断利用老客户重复消费新产品，收入自然增加。
3、发展快——每天学习和领导力有关的知识，每天与领导人打交道，分享领导经验和智慧，能使你快速掌握领导知识，早日成为一名合格的领导人。对职业发展、事业发展都是产生直接的作用。
4、价值大——对社会贡献大、对家人收益大、对自己帮助大。帮助一名领导就挽救一家企业，帮助一个人就帮助一个家庭。自己一旦成长、成才、成功，子孙后代，代代都会受益无穷。
5、人脉广——接触的都是社会上的上层人才，这些人有社会关系，有经济实力，有社会影响力。
6、有尊严——我们从不给客户送礼，都是客户给我们送礼！我们是客户心中的导师，是他们事业的帮手！在我们的商业环境里单纯、干净，没有社会上的肮脏事件！

可乘公交78，13，64，47，5，81在清江公路站下车，113，163在大庆路下车，地铁二号线在白果林下车。
电话联系：18384176129 18384176103 黄小姐
公司地址：成都市清江东路122号4栋14楼1号