成都招聘

岗位职责：

1、负责总部与分公司的相关对接工作，并参与制订人力资源全板块制度方案，及时反馈分公司需求并提出相应建议；

2、负责分公司人员招聘工作，确保人员招聘及时到岗，满足人才招聘需求；

3、负责员工的沟通工作，及时了解员工的需求，处理公司员工的投诉、纠纷等工作，营造良好的工作氛围（试用期沟通、员工座谈会、离职面谈等）；

4、基于公司薪酬激励政策及分公司的战略发展方向，提供合理的薪酬激励方案，并参与制定及推进实施；

5、基于公司战效管理体系及分公司的战略发展方向，协助分公司领导实施绩效考核及评估工作；

6、负责公司各类活动的策划、组织和实施，协助推动公司理念及企业文化的宣传和建设；

7、深入了解分公司人员发展状况，参与人员编制规划、预算计划、预算管控以及人事盘点工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业毕业；

2、一年以上HRBP工作或三年以上招聘工作经验，熟悉招聘、绩效考核、员工关系等模块专业知识。

3、有互联网行业HRBP工作经验优先考虑；

4、诚信、正直，性格外向，亲和力强，执行力强；

5、有良好的沟通、协调、统筹能力，能承受较大工作压力，能接受出差。

中科彭州智慧产业创新中心有限公司成立于2019年05月15日，注册地位于四川省彭州工业开发区五贤南路99号菁彭汇9楼912号。经营范围包括智能设备制造技术、物联网技术、中医学与中药学技术的研究及技术服务；半导体新材料、计算机软件的研发、技术转让、技术咨询、技术服务；智能设备生产、销售；企业孵化管理服务；会议及展览展示服务；商务信息咨询服务（不含投资咨询）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可展开经营活动）。中科彭州智慧产业创新中心有限公司对外投资1家公司